Gestão Administrativa

Gestão Administrativa

Baseado em 33 avaliações
  • 2112 Alunos matriculados
  • 24 Horas de duração
  • 19 Aulas
  • 3 Módulos
  • 6 meses de suporte
  • Certificado de conclusão
Parcele em 3x R$ 199,80 (ou R$ 599,40 à vista)
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"Gostei muito estão de parabéns "
Nicolas
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O curso de Gestão Administrativa, foi criado para profissionalizar nossos alunos nos quatro pilares administrativos: Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Contabilidade e Gestão Empresarial. O objetivo é desenvolver habilidades técnicas e humanas de forma que, ao final do curso, o aluno estará apto para gerenciar ou ser um auxiliar administrativo com as estratégias e técnicas adequadas ao novo cenário corporativo.

No curso de Gestão Administrativa, nossos alunos terão conhecimentos abrangentes em Recursos Humanos, aprendendo sobre Recrutamento e seleção, Administração de cargos e salários, Treinamento e desenvolvimento, Avaliação de desempenho, Qualidade de vida e Segurança no trabalho. Já no módulo de Departamento Pessoal, ministraremos conteúdos sobre CTPS, Admissão, Folha de pagamento, Descontos em folha, Benefícios do trabalhador, Rescisão de contrato e eSocial.

No terceiro módulo, o conteúdo é voltado a conceitos de Contabilidade, Balanço patrimonial, Regimes de contabilização, Método das Partidas Dobradas, Livros contábeis e Operações financeiras.

6 meses Sem tempo para fazer o curso agora? Não tem problema.
Você poderá participar desse curso até 6 meses após a matrícula.

O curso de Gestão Administrativa é destinado a qualquer pessoa que tenha interesse em aprender ou aprofundar seus conhecimentos em processos organizacionais administrativos, contábeis, recursos humanos e departamento pessoal, a fim de inserir-se no mercado, ter crescimento profissional ou até mesmo gerenciar o próprio negócio.

Anderson Francisco Silva da Cruz
""O sorriso sincero é o meio mais simples de uma comunicação eficaz." "


Olá, Saudações Positivas!

Eu sou Anderson Cruz, sou Incentivador Humano com mais de 20 anos de experiência em ministrar conteúdos tecnológicos e de comunicação em instituições particulares, gerenciar equipes para obtenção de resultados positivos e desenvolvimento humano. Atualmente trabalho como Gerente de E-Commerce e Novos Produtos na Microcamp, que atua no nicho de educação, desenvolvendo conteúdo exclusivo, treinamentos, palestras para alunos e colaboradores, busco estratégias que elevem os resultados da empresa e analiso as tendências do mercado para trazer inovação e tecnologia de vanguarda em nossos cursos, para que possam agregar cada vez mais conhecimentos para todos os que participam.

Por mim já se passaram mais de 20.000 pessoas treinadas e qualificadas para conseguir seu estágio ou emprego nas melhores empresas do país.

Meu propósito de vida é ser o melhor incentivador humano, através de minhas forças de humor, comunicação e simplificação. Levando leveza e alegria para a vida das pessoas e para minha própria vida.

Então acesse seu curso e conquiste um mundo de informação com tecnologia de ponta!

Tenha Sucesso e Saudações Positivas Sempre!

Mais sobre mim:


O certificado online estará disponível na plataforma, após quinze dias da conclusão da avaliação final do curso. O aluno precisará ter no mínimo 70% de acertos para ter direito ao mesmo.

Conteúdo Programático

Esse curso visa trabalhar sua autonomia de forma participativa em todos os processos estratégicos, relacionados à gestão de pessoas dentro de uma empresa. A área de Recursos Humanos desempenha um papel fundamental dentro das atividades empresariais, sempre preocupada com a qualidade de vida e produtividade dos seus colaboradores. Sendo assim, é responsável pelas relações humanas e sociais dentro da dinâmica organizacional.
  • 1. Tutorial de Utilização da Plataforma Microcamp ON
  • 2. Aula 01 – Introdução ao Recursos Humanos
  • 3. Aula 02 – Recrutamento e Seleção
  • 4. Aula 03 – Administração de Cargos e Salários
  • 5. Aula 04 – Treinamento e Desenvolvimento
  • 6. Aula 05 – Avaliação de desempenho
  • 7. Aula 06 – Qualidade de vida e segurança no trabalho
O setor de Departamento Pessoal é onde serão realizados os procedimentos trabalhistas e previdenciários, um departamento totalmente prático e dinâmico. Assim, o aluno irá aprender os principais conceitos de cálculos de folha de pagamento e obrigações legais de uma empresa.
  • 1. Aula 01 - Departamento Pessoal
  • 2. Aula 02 - Folha de Pagamento
  • 3. Aula 03 - Descontos em Folha de Pagamento
  • 4. Aula 04 - Direitos do Trabalhador
  • 5. Aula 05 - Tipos de Rescisão de Contratos
  • 6. Aula 06 - Mudanças Trabalhistas
A contabilidade tem como objeto de estudo o Patrimônio, que é o conjunto de Bens direitos e Obrigações de um indivíduo ou entidade. Levando em consideração que ao longo de nossas vidas estamos em busca de realizar sonhos como a aquisição da casa própria, veículos e até mesmo se tornar um empreendedor de sucesso, conhecer aspectos importantes da ciência contábil, irá facilitar processos como tomada de decisões. O conhecimento abre porta para conquistas, aproveite e pegue sua chave.
  • 1. Aula 01 - Contabilidade - Introdução
  • 2. Aula 02 – Noções iniciais de Balanço Patrimonial
  • 3. Aula 03 - Regimes de Contabilização
  • 4. Aula 04 - Método das Partidas Dobradas
  • 5. Aula 05 - Livros Contábeis
  • 6. Aula 06 - Operações Financeiras
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